inspektor/specjalista ds. inwestycji i remontów w Sądzie Apelacyjnym w Katowicach
Opis stanowiska
Wymagania
Obowiązkowe
Mile widziane
Zakres zadań
Oferujemy
O firmie
Dyrektor Sądu Apelacyjnego w Katowicach ogłasza konkurs na wolne stanowisko inspektora/specjalisty ds. inwestycji i remontów w Sądzie Apelacyjnym w Katowicach, oznaczonym OKDR.1101.5.2025. Konkurs przeprowadzony zostanie na podstawie art. 3b ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (Dz.U. z 2018 r., poz. 577 t.j.) oraz rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (Dz.U. z 2014 r., poz. 400 t.j.); Kandydować może osoba: która ma pełną zdolność do czynności prawnych; o nieposzlakowanej opinii; która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; posiadająca co najmniej wykształcenie wyższe na poziomie studiów pierwszego stopnia (inżynierskie) po kierunku budownictwo; posiadająca znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobrą umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym oraz programami Word, Excel i programami kosztorysowymi (np. Norma); posiadająca pełną sprawność ruchową i zdolność do pracy na wysokości. Kandydat składa zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu wraz z dokumentami, o których mowa w pkt V w zamkniętej i zaadresowanej kopercie z podaniem oznaczenia konkursu w nieprzekraczalnym terminie do dnia 12 maja 2025 r. – bezpośrednio w Biurze Podawczym Sądu Apelacyjnego w Katowicach lub nadaje drogą pocztową z podaniem oznaczenia konkursu („Konkurs OKDR.1101.5.2025”)
Wielkość firmy: 100+
Administratorem Twoich danych osobowych jest Sąd Apelacyjny w Katowicach z siedzibą w Katowice, Al. W. Korfantego 117/119. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.