Automatyk w fabryce żywności

DREMAN Sp. z o.o.
Opole

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
Wykształcenie minimum średnim technicznym (mechatronika, elektromechanik lub pokrewne)
Inne wymagania :
Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym Znajomość na elementach automatyki przemysłowej, PLC, zagadnieniach mechanicznych Doświadczenie na podobnym stanowisku w pracy na produkcji/fabryce Badania sanitarno-epidemiologiczne (jest możliwość wyrobienia ich z naszą pomocą) zapraszamy do aplikowania również młode osoby z mniejszym doświadczeniem - zaoferujemy roczny staż na podstawie umowy o pracę

Mile widziane

Inne wymagania :
Umiejętność programowania PLC, uprawnienia elektryczne

Zakres zadań

Planowanie prewencji i zapewnienie odpowiednich części zamiennych
Utrzymywanie parku maszynowego w dobrej kondycji zapewniając niski poziom postojów technicznych
Współpraca z zespołem produkcyjnym;
Analiza procesu i generowanie działań usprawniających
Transport produktów do magazynu
Kontrola jakości produktów
Utrzymanie w czystości miejsca pracy

Oferujemy

Zatrudnienie w oparciu umowę o pracę
Atrakcyjne wynagrodzenie w zależności od doświadczenia
Dodatki do wynagrodzenia:
system premiowy
+ 200 zł za każdych 100 dni bez wypadku
100 zł za każdy przepracowany dzień wolny (czyli sobota, niedziela)

O firmie

Praca w pomieszczeniach w jednym z działów w fabryce żywności dla niemowląt i małych dzieci.

Opole
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 18.04.2025
ID: dd196db1

Administratorem Twoich danych osobowych jest DREMAN Sp. z o.o. z siedzibą w Opole, ul. Oleska 6 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.

Loading…
Loading the web debug toolbar…
Attempt #